2023.07.03
『労務費見積もり尊重宣言』について
当社は、一般社団法人日本建設業連合会の「労務費見積もり尊重宣言」に基づき、協力会社への見積もり依頼に際して適切な労務費(労務賃金)を明示した見積書の提出を求め、当該見積もりを確認したうえでこれを尊重し、建設技能者の処遇改善に努めてまいります。
カテゴリ:お知らせ
2023.04.24
ゴールデンウィーク 休業日のお知らせ
平素は格別のご愛顧を賜り心より御礼申し上げます。
弊社では誠に勝手ではございますが、ゴールデンウィーク休暇を以下の日程で実施させていただきます。
期間中は多大なるご不便をおかけしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
■ゴールデンウィーク休業日■
・4月29日(土)休業
・4月30日(日)休業
・5月1日(月)通常営業
・5月2日(火)通常営業
・5月3日(水)休業
・5月4日(木)休業
・5月5日(金)休業
・5月6日(土)休業
・5月7日(日)休業
弊社では誠に勝手ではございますが、ゴールデンウィーク休暇を以下の日程で実施させていただきます。
期間中は多大なるご不便をおかけしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
■ゴールデンウィーク休業日■
・4月29日(土)休業
・4月30日(日)休業
・5月1日(月)通常営業
・5月2日(火)通常営業
・5月3日(水)休業
・5月4日(木)休業
・5月5日(金)休業
・5月6日(土)休業
・5月7日(日)休業
・5月8日(月)より通常営業となります。
※なお、現場の休業につきましては各現場にて異なりますので、現場の方へご確認お願い致します。カテゴリ:お知らせ
2022.12.14
冬季休業のお知らせ
平素は格別のご愛顧を賜り心より御礼申し上げます。
弊社では誠に勝手ではございますが、本年度の冬季休業を以下の日程で実施させていただきます。
期間中は多大なるご不便をおかけしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
■休業期間■
2022年12月29日(木)~2023年1月4日(水)
※なお、現場の休業につきましては各現場にて異なりますので、現場の方へご確認お願い致します。
弊社では誠に勝手ではございますが、本年度の冬季休業を以下の日程で実施させていただきます。
期間中は多大なるご不便をおかけしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
■休業期間■
2022年12月29日(木)~2023年1月4日(水)
・2023年1月5日(木)より通常営業となります。
※なお、現場の休業につきましては各現場にて異なりますので、現場の方へご確認お願い致します。
カテゴリ:お知らせ
2022.12.09
SDGsパートナー登録いたしました。
おきなわSDGsパートナー登録企業として認定されました。
この度、弊社でこれまで行っていた取り組みが沖縄県に認められ、『おきなわSDGsパートナー』として登録されました。
この度、弊社でこれまで行っていた取り組みが沖縄県に認められ、『おきなわSDGsパートナー』として登録されました。
沖縄県では、2019年(令和元年)11月に「沖縄県SDGs推進方針」を策定し、様々なステークホルダーとのパートナーシップのもとSDGsの普及啓発に取り組むこととしております。
そのため、SDGsの達成に向けた取り組みを行うとともに、県民に向けたSDGsの普及活動を行う企業・団体を「おきなわSDGsパートナー」として登録しています。
『SDGs』とは
持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)のことで、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された2030年までに持続可能でよりよい社会を目指す国際目標です。
『地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)という基本理念とし、「貧困」「教育」「ジェンダー」など17の大きな目標と、これらを達成するための具体的な169のターゲットで構成されています。
弊社の取り組み
カテゴリ:お知らせ
2022.11.02
うちなー健康経営宣言をいたしました。
弊社はこの度、沖縄県が取り組んでいる『うちなー健康経営宣言』をいたしました。
代表者メッセージ
(株)山昇建設は、(1.和の心 1.感謝の心 1.奉仕の心 1.向上の心 1.努力の心)を社訓に日々地域社会に貢献できるよう努めております。そのためにはまず山昇建設で働く社員が健康で安心して働くことのできる環境づくりを構築することが必要であると考えております。
社員の健康に対する意識改善を会社として積極的にサポートし、快適な職場環境を目指し心身共に健康で楽しく働けるよう邁進してまいります。
代表者メッセージ
(株)山昇建設は、(1.和の心 1.感謝の心 1.奉仕の心 1.向上の心 1.努力の心)を社訓に日々地域社会に貢献できるよう努めております。そのためにはまず山昇建設で働く社員が健康で安心して働くことのできる環境づくりを構築することが必要であると考えております。
社員の健康に対する意識改善を会社として積極的にサポートし、快適な職場環境を目指し心身共に健康で楽しく働けるよう邁進してまいります。
株式会社 山昇建設 代表取締役 藤岡康之
カテゴリ:お知らせ